能科科技(603859)擱置了最新出爐的員工持股計劃。根據(jù)原計劃包括公司實際控制人祖軍、趙嵐在內(nèi)的一批高管，將有機(jī)會實際以半價的折扣購買股票。

上市公司5月12日晚間公告顯示，即將于本周召開的2024年年度股東大會擬取消部分議案，其中包括2025年員工持股計劃。能科科技表示，取消審議的原因系鑒于公司2025年員工持股計劃草案考核事宜等相關(guān)事項尚需進(jìn)一步溝通，待后續(xù)公司討論確定考核事宜等相關(guān)事項后，再提請公司股東會審議批準(zhǔn)。

回溯公告，能科科技2025年員工持股計劃在4月底發(fā)布，本期員工持股計劃資金總規(guī)模不超過2000萬元，資金來源主要為公司配套資金和員工自有自籌資金，兩類資金比例為1:1。其中，公司配套資金是以2022年凈利潤為基數(shù)，提取不超過10%作為配套資金。

員工持股計劃獲得標(biāo)的股票來源為能科科技回購專用賬戶回購的股票，員工持股計劃受讓公司回購股票價格為29.86元/股，考慮1:1的配套資金比例，員工實際購買價格為14.93元/股。截至昨日收盤，能科科技的股價為31.9元/股，較員工實際購買價格高出113%。

值得注意的是，除1408名員工外，能科科技實際控制人祖軍、趙嵐也將參與員工持股計劃，兩人將各自占本期員工持股計劃總份額比例的4.7%，Wind統(tǒng)計兩人目前已持有股份的市值合計已超20億元。此外，還有7名董監(jiān)高人員將認(rèn)購持有本員工持股計劃20.2%的份額。

對此，能科科技回應(yīng)稱，公司實際控制人祖軍、趙嵐參與本次員工持股計劃，主要系考慮其在公司管理和長期發(fā)展中的核心作用，以及表達(dá)出公司管理層對未來發(fā)展的信心，有助于調(diào)動管理層和員工積極性，提高全體員工的凝聚力和公司競爭力?！肮菊J(rèn)為實際控制人參與員工持股計劃符合規(guī)定，不存在損害中小投資者利益的情形?！蹦芸瓶萍紡娬{(diào)道。

員工持股計劃和股權(quán)激勵計劃均是上市公司重要的利益共享機(jī)制，不過兩者在包容性上有較大區(qū)別。前者包容性更強，后者則明確“單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人不得成為激勵對象”且有原則性的股權(quán)授予價格指導(dǎo)意見。

有業(yè)內(nèi)人士表示，從制度設(shè)立的初衷來看，股權(quán)激勵只針對“董監(jiān)高”和核心人員，員工持股計劃的實施對象往往以普通員工為主，這也是兩者執(zhí)行規(guī)則設(shè)計的區(qū)別原因。因此當(dāng)員工持股計劃中包含大股東時容易引發(fā)市場揣測，此前也有相關(guān)方案遭交易所問詢的先例。

深交所關(guān)于員工持股計劃的披露指引即明確要求，員工持股計劃的參加對象同時是上市公司持股5%以上股東、實際控制人的，還應(yīng)當(dāng)披露相關(guān)人員參加目的、是否有利于保護(hù)中小股東合法權(quán)益。

能科科技主要產(chǎn)品為“樂系列”工業(yè)軟件產(chǎn)品、“靈系列”AIagent產(chǎn)品等，2024年度公司增收不增利，當(dāng)期實現(xiàn)歸母凈利潤1.92億元，同比下降15%。公司向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.20元，合計擬派發(fā)現(xiàn)金紅利488萬元，利潤分配金額占當(dāng)期凈利潤的2.55%。能科科技稱，這一派息計劃綜合考慮所處行業(yè)狀況、未來經(jīng)營計劃及發(fā)展資金需求以及本年度已實施的注銷回購股份等因素。