3月18日，BOSS直聘（02076.HK）發(fā)布截至2025年12月31日止年度未經(jīng)審計(jì)的合并業(yè)績(jī)公告。BOSS直聘2025年總營(yíng)收達(dá)82.68億元，同比增長(zhǎng)12.4%，營(yíng)收增長(zhǎng)主要由付費(fèi)企業(yè)客戶增加推動(dòng)，其中對(duì)企業(yè)客戶的線上招聘服務(wù)收入81.93億元，同比增長(zhǎng)12.7%。

盈利端，2025年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)24.64億元，同比大幅增長(zhǎng)110.1%；稅前利潤(rùn)32.00億元，同比增長(zhǎng)74.6%；凈利潤(rùn)26.90億元，同比增長(zhǎng)71.7%。經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)（剔除股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用）36.02億元，同比增長(zhǎng)32.9%，2025年股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用為9.12億元，較2024年的11.44億元有所下降。

成本管控方面，公司各主要費(fèi)用呈現(xiàn)優(yōu)化態(tài)勢(shì)，2025年?duì)I銷費(fèi)用16.93億元，同比減少18.3%；研發(fā)費(fèi)用16.54億元，同比減少8.9%；營(yíng)業(yè)成本12.35億元，與2024年基本持平，一般及行政費(fèi)用因無(wú)形資產(chǎn)減值增至11.99億元，同比增長(zhǎng)9.6%。

用戶規(guī)模與業(yè)務(wù)布局上，2025年公司平均月活躍用戶達(dá)6070萬(wàn)，較2024年的5300萬(wàn)增長(zhǎng)14.5%，平均日活/月活達(dá)24.4%。公司持續(xù)向藍(lán)領(lǐng)用戶、低線級(jí)城市及中小企業(yè)客戶滲透，驗(yàn)證了多元化用戶群體布局的戰(zhàn)略成效。企業(yè)端需求穩(wěn)步回暖，制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)招聘增勢(shì)顯著，交通運(yùn)輸、物流倉(cāng)儲(chǔ)等領(lǐng)域亦實(shí)現(xiàn)良好增長(zhǎng)，AI相關(guān)技術(shù)類崗位需求強(qiáng)勁，主要白領(lǐng)行業(yè)呈現(xiàn)回暖趨勢(shì)。

技術(shù)研發(fā)與落地成為核心增長(zhǎng)點(diǎn)，公司全面推進(jìn)AI在運(yùn)營(yíng)、管理、推薦技術(shù)等各層面的應(yīng)用，自研大語(yǔ)言模型“南北閣”曾位列HuggingFace文本模型趨勢(shì)榜第一。平臺(tái)面向求職者開放AI求職助手、AI面試輔導(dǎo)等免費(fèi)工具，面向招聘者的商業(yè)化產(chǎn)品已全面接入AI能力，多款A(yù)I招聘功能處于應(yīng)用或測(cè)試階段，同時(shí)公司正推進(jìn)AI驅(qū)動(dòng)的效果導(dǎo)向型商業(yè)化產(chǎn)品，提升服務(wù)深度與價(jià)值。此外，公司海外業(yè)務(wù)探索取得積極成果，試驗(yàn)市場(chǎng)用戶快速增長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升，業(yè)務(wù)模式可復(fù)制性得到初步驗(yàn)證。

股東回報(bào)方面，公司2025年10月已向股東分派約7790萬(wàn)美元年度現(xiàn)金股息。董事會(huì)進(jìn)一步批準(zhǔn)新的股息政策，自2026年起未來(lái)三年，每年將拿出不低于上一年度經(jīng)調(diào)整凈利潤(rùn)的50%用于股息派發(fā)及股份回購(gòu)，并將股份回購(gòu)授權(quán)額度提升至4億美元，持續(xù)與股東共享發(fā)展成果。2025年7月，公司完成香港聯(lián)交所股份發(fā)售，募資凈額約22億港元，進(jìn)一步拓寬股東基礎(chǔ)、增強(qiáng)財(cái)務(wù)靈活性。

公司運(yùn)營(yíng)基本面穩(wěn)健，截至2025年12月31日，現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物、短期定期存款及短期投資總額達(dá)199億元，2025年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流凈額46億元，無(wú)計(jì)息銀行及其他借款，資產(chǎn)負(fù)債率為零，現(xiàn)金流與財(cái)務(wù)狀況保持健康。截至2025年末，公司共有4884名員工，其中銷售和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)占比54.5%，研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比23.2%，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。